为切实提升全院工作人员的法律意识和法治素养，规范执业行为，防范执业风险，结合精神卫生工作实际，徐州市铜山区济复医院于2026年4月17日、4月20日分两批次，组织全体工作人员开展“精神病院员工法律红线：治安处罚与职场边界”专题法律法规培训，确保培训覆盖无死角、学习全员参与。

    本次培训立足医院工作特点，精准聚焦从业人员日常工作中易忽视、高风险的法律问题，摒弃泛化讲解，重点围绕治安处罚相关规定、职场行为边界界定两大核心内容，结合医院工作中的实际场景，系统讲解了从业人员在患者接诊、诊疗护理、日常管护、沟通交流等环节的法律义务与禁止性规定。

    培训中，授课人员结合本院实际工作，深入剖析了违规履职可能面临的治安处罚后果，明确了医护、行政、后勤、安保等不同岗位的法律红线，详细解读了如何规范履职、规避法律风险，让每一位参训人员都能清晰掌握自身岗位的法律要求。

    此次分批次培训，既是区济复医院落实法治医院建设要求的具体举措，也是提升全员依法执业能力、保障医疗安全的重要途径。今后，区济复医院将结合工作实际，持续常态化开展针对性强、实用性高的法律法规培训，不断完善普法教育工作机制，引导全体工作人员自觉尊法学法守法用法，将法律知识融入日常工作的每一个环节，坚守法律红线、恪守职业底线，以法治力量护航医院高质量发展，为患者提供更安全、更规范、更优质的精神卫生服务。